ประกันที่ แรบบิท แคร์ แนะนำ
ประกันสุขภาพ “Group Employee Benefit” ประกันกลุ่มไม่พอ เราคุ้มครองให้เพิ่ม
รับความคุ้มครองเพิ่ม
เงินประกันกลุ่มจากบริัทไม่พอ ก็ไม่กังวลเรื่องค่ารักษา รับความคุ้มครองเพิ่ม สูงสุด 100,000 บาท
แผนสุดคุ้มค่า
สมัครง่าย จ่ายค่าเบี้ยเบา ๆ เริ่มต้น
ไม่ต้องควักเงินตัวเองจ่าย
เจ็บป่วยต้องเข้ารพ. ยื่นบัตรเดียวจบ ไม่ต้องสำรองจ่ายค่ารักษา ในเครือรพ.เอกชน 500 แห่ง
สุขภาพคนทำงาน เราคุ้มครองให้จัดเต็ม
คุ้มครองค่ารักษา
เหมาจ่ายค่ารักษา
คุ้มครองหลายอาการ
คุ้มครองกว่า 100 อาการ
ทั้งโรคร้าย และ โควิด
คุ้มครองค่าห้อง
จ่ายค่าห้องให้เพิ่มเติม
ค่าเบี้ยสุดคุ้ม
จ่ายเบี้ยฯเริ่มเบา ๆ
รักษาได้ไม่จำกัดวงเงิน
ไม่จำกัดวงเงินในการรักษา
สำหรับผู้ป่วยใน*
สมัครง่าย
ไม่ต้องตรวจสุขภาพ
เพียงแถลงข้อมูลสุขภาพ
ไม่เคลม ลดค่าเบี้ย
ไม่เคลมรับส่วนลด
ค่าเบี้ยฯปีถัดไป
ไม่ต้องสำรองจ่าย
ยื่นบัตรเดียว ในเครือรพ.เอกชน 500 แห่ง จากรพ.ในเครือ BDMS
สิทธิลดหย่อนภาษี
สามารถลดหย่อนภาษี
ได้
ตารางผลประโยชน์ความคุ้มครอง
จำนวนผลประโยชน์ (บาท) | |
รายละเอียดของผลประโยชน์ | แผน 100,000 |
1. การอยู่รักษาตัวในโรงพยาบาลหรือสถานพยาบาล เวชกรรม (ผู้ป่วยใน) - ความคุ้มครองสูงสุดต่อปี | 100,000 |
1.1 ค่าห้อง ค่าอาหาร และค่าบริการพยาบาล | |
- ค่าห้องผู้ป่วยปกติ (สูงสุดต่อวัน) (สูงสุดไม่เกิน 180 วัน ต่อครั้ง) | 1,000 |
- ค่าห้องผู้ป่วยหนัก (ไอ.ซี.ยู.) (สูงสุดต่อวัน) (ไม่เกิน 15 วันต่อครั้ง) | 2,000 |
1.2 ค่ารักษาพยาบาลและค่าบริการทั่วไป | |
- ค่ารักษาพยาบาลทั่วไป ได้แก่ ค่ายา ค่าทำแผล ค่าเอ็กซ์เรย์ ค่าตรวจในห้องแล็ป ค่าทำกายภาพบำบัด ค่าห้องผ่าตัด (รวมการรักษาต่อเนื่องภายใน 30 วัน นับจากวันที่ออกจากโรงพยาบาล) | จ่ายตามจริง |
- ค่ารักษาพยาบาลอุบัติเหตุฉุกเฉินแบบผู้ป่วยนอก ภายใน 24 ชั่วโมง และการรักษาต่อเนื่องภายใน 15 วัน | จ่ายตามจริง |
- ค่าบริการพยาบาล เพื่อเหตุการทางการแพทย์ (จ่ายตามจริง ต่อการบาดเจ็บแต่ละครั้ง) | จ่ายตามจริง |
1.3 การรักษาโดยการผ่าตัด | จ่ายตามจริง |
ได้แก่ ค่าแพทย์ผ่าตัดและหัตถการ | |
1.4 การดูแลโดยแพทย์ | จ่ายตามจริง |
ได้แก่ ค่าแพทย์เยี่ยมไข้ | |
1.5 การปลูกถ่ายไขกระดูก การเปลี่ยนถ่ายอวัยวะ การฟอกไต (ต่อครั้ง) | 10,000 |
2. อุบัติเหตุส่วนบุคคล การเสียชีวิต การสูญเสียอวัยวะ สายตา หรือทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิง | 10,000 |
3. การรักษาพยาบาลที่ไม่ได้อยู่รักษาตัวในโรงพยาบาล หรือสถานพยาบาลเวชกรรม (ผู้ป่วยนอก) (1 ครั้ง ต่อวัน สูงสุดไม่เกิด 30 ครั้งต่อปี) | 500 |
ความคุ้มครองเพิ่มเติม | |
4. การรักษาด้านทันตกรรม (ต่อปี) | 500 |
5. การดูแลโดยพยาบาลพิเศษ - ต่อวัน (สูงสุด 15 วันต่อปี) | 500 |
ตัวอย่างเบี้ยประกัน
อายุ | แผน 100,000 |
IPD + OPD | |
รวม/ปี | |
6 - 10 | 18,865 |
11 - 15 | 15,511 |
16 - 20 | 11,376 |
21 - 25 | 9,776 |
26 - 30 | 9,353 |
31 - 35 | 9,184 |
36 - 40 | 9,402 |
41 - 45 | 9,821 |
46 - 50 | 11,219 |
51 - 55 | 12,076 |
56 - 60 | 13,712 |
61 - 65 | 14,095 |
คำถามและข้อสงสัยที่พบบ่อย
ทำไมต้องซื้อประกันสุขภาพเพิ่ม แม้มีประกันกลุ่ม?
การเจ็บป่วย เป็นสิ่งที่เราห้ามไม่ได้ เพราะสามารถเกิดขึ้นได้ทุกเมื่อ แม้ว่าจะเป็นพนักงานบริษัทที่มีสวัสดิการพนักงานด้านสุขภาพที่นอกเหนือจากประกันสังคม นั่นก็คือ ประกันกลุ่ม ซึ่งถือเป็นอีกหนึ่งสวัสดิการเสริมที่จะช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาลของพนักงานได้ และนอกจากประกันกลุ่มแล้ว ในบางครั้งวงเงินประกันกลุ่มอาจจะยังไม่เพียงพอในความคุ้มครองแต่ละโรคที่เกิดขึ้นสำหรับมนุษย์เงินเดือนอย่างเรา ฉะนั้นแล้ว ถ้าพนักงานอย่างเราต้องการที่จะดูแลตัวเองให้มากยิ่งขึ้น เมื่อเกิดความเจ็บป่วยแบบกระทันหันแบบตั้งรับไม่ทัน ด้วยประกันสุขภาพแผน Top Up 100,000 บาท ที่ให้ความคุ้มครองที่เพิ่มสูงมากขึ้น
อย่าคิดว่าประกันกลุ่มที่มีอยู่จะเพียงพอ ให้ลองหาประกันสุขภาพดี ๆ กันไว้อีกชั้นยังไงก็อุ่นใจกว่าแน่นอน
ทำไมถึงต้องซื้อประกัน Generali กับ Rabbit Care?
เจนเนอราลี่ บริษัทประกันชั้นนำของโลก มาพร้อมกับแผนประกันสุขภาพอันหลากหลาย ที่พร้อมดูแลคุณในทุกช่วงวัย ไม่ว่าจะเป็นประกันสุขภาพในเด็ก ประกันสุขภาพในผู้ใหญ่ ไปจนถึงการประกันสุขภาพผู้สูงอายุที่เปรียบเสมือนการประกันชีวิตให้ผู้สูงอายุ แผนประกันสุขภาพเหมาจ่ายแผน Top Up 100,000 บาท อุ่นใจครบ ค่าเบี้ยถูกกว่า 13.4%** ซึ่งเป็นแผนเสริมเบี้ยเบาแต่เหมาจบพิเศษเพื่อผู้มีประกันสุขภาพพนักงาน** โดยเหมาจ่ายจบ ไร้กังวลเรื่องค่ารักษา ไม่จำกัดวงเงินต่อครั้ง ให้ความครอบคลุมครบ เจ็บป่วย ผ่าตัด อุบัติเหตุ เพิ่มพิเศษ! ค่าทำฟัน และ ค่าจ้างพยาบาลพิเศษ
ประกันสุขภาพเหมาจ่ายแผน Top Up 100,000 บาท หนึ่งในแผนประกันสุขภาพเหมาจ่ายแบบ All In One ออกแบบมาพิเศษเพื่อพนักงานผู้มีประกันสุขภาพกลุ่ม**โดยเฉพาะ ด้วยความคุ้มครองแบบเหมาจบทุกค่ารักษาทั้งจากโรคภัยและอุบัติเหตุ ดูแลครบทั้ง IPD และ OPD ช่วยเสริมเติมเต็มกับประกันกลุ่มที่คุณมีอยู่ให้ยิ่งอุ่นใจ เจ็บป่วยเมื่อไรไม่กระทบการเงิน ไร้กังวลค่าใช้จ่ายส่วนเกินอย่างแท้จริง พิเศษอีกขั้นกับค่าเบี้ยถูกกว่า 13.4%** และหากชำระรายปียิ่งประหยัดได้อีก 10%* ชำระผ่านบัตรเครดิตยิ่งพิเศษกับความคุ้มครองเพิ่มเติมและโปรฯมากมายจากธนาคารชั้นนำ
ทั้งนี้ ท่านสามารถซื้อประกันสุขภาพเหมาจ่ายแผน Top Up 100,000 บาท ได้ที่แรบบิท แคร์ (rabbit care) ช่องทางออนไลน์ที่ให้บริการเปรียบเทียบและให้ข้อมูลเกี่ยวกับด้านธุรกิจประกันภัยและธุรกรรมทางการเงินอันดับหนึ่งในประเทศไทย ทำให้เรามีพันธมิตรทางธุรกิจเป็นบริษัทประกันและธนาคารชั้นนำมากมาย ด้วยพันธมิตรทางธุรกิจกว่า 30 แห่ง
Rabbit Care ยังได้รับใบอนุญาต ซึ่งออกโดยออกโดย สำนักงานคณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (คปภ.) มีเลขชัดเจน ตรวจสอบได้ จึงทำให้ลูกค้าสามารถเลือกประกันสุขภาพ หรือประกันชีวิตได้อย่างหลากหลาย และสามารถตอบโจทย์ลูกค้าได้ตามความต้องการ ที่พร้อมจะมอบข้อเสนอพิเศษให้กับลูกค้าของ แรบบิท แคร์ อีกด้วย
แผน Top Up 100,000 บาท ดียังไง?
- ประกันกลุ่มมีวงเงินจำกัด เสริมด้วยแผน Top Up
- เหมาจ่ายจบ ไร้กังวลเรื่องค่ารักษา ไม่จำกัดวงเงินต่อครั้ง
- ค่าเบี้ยสุดประหยัดกว่าทุกแผนถึง 13.4% เริ่มเพียงวันละ 25 บาท
- หากคุณมีบัตรประกันกลุ่มของพนักงานอยู่แล้ว นี่คือโอกาสที่พลาดไม่ได้
- คุ้มครองเต็มกว่า 100 อาการ โรคเล็ก โรคร้าย เรื้อรัง รุนแรง โรคอุบัติใหม่ และอุบัติเหตุ
- รวมความคุ้มครอง CT Scan เบ็ดเสร็จ
- ไม่ต้องสำรองจ่ายด้วยเครือข่าย* รพ.เอกชนชั้นนำกว่า 400 แห่งทั่วไทย
- ซื้อเดี่ยวได้ ไม่ต้องพ่วงประกันชีวิต
- โปรฯชำระผ่านบัตรเครดิต ผ่อนสบาย 0% พร้อมเครดิตเงินคืน
- เพิ่มฟรี! ความคุ้มครองด้านทันตกรรมและค่าจ้างพยาบาลพิเศษ เมื่อสมัครแผน All In One โดยชำระค่าเบี้ยแบบรายปีหรือด้วยบัตรเครดิต
- SAVE 10% เมื่อชำระแบบรายปี
หมายเหตุ
*เงื่อนไขเป็นไปตามแผนความคุ้มครอง ข้อกำหนดของกรมธรรม์ที่สมัคร และการพิจารณาของบริษัท
**ค่าเบี้ยถูกกว่า 13.4%** สำหรับผู้สมัครทำประกันที่มีประกันสุขภาพกลุ่มหรือสวัสดิการประกันสุขภาพพนักงานที่ยังมีผลบังคับใช้เท่านั้น โดยประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่มหรือประกันสังคมจะไม่ได้รับส่วนลดนี้
***คำนวณจากลูกค้าอายุ 31-35 ปี แผน All In One (Top Up) 100,000 บาท ซึ่งเป็นค่าเบี้ยที่ประหยัดถึง 13.4% สำหรับลูกค้าที่มีประกันสุขภาพพนักงาน
****เงื่อนไขเป็นไปตามข้อกำหนดของธนาคาร
*****ค่าเบี้ยประหยัด 10% ไม่ใช้กับเบี้ยประกันภัยสำหรับ 6-15 ปี
สิ่งที่ต้องรู้ก่อนทำประกันสุขภาพเหมาจ่าย OPD และ IPD ?
สิทธิประโยชน์และความคุ้มครองประกันสุขภาพเหมาจ่าย OPD และ IPD เหนือชั้นกว่าใคร ที่บริษัท เจนเนอราลี่ ประกันภัย (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) พร้อมมอบความคุ้มครองเพิ่มเติมที่สูงให้กับพนักงาน ที่มีประกันภัยกลุ่ม / ประกันสุขภาพกลุ่มพนักงาน / ประกันภัยกลุ่มสวัสดิการพนักงาน * ของแบรนด์ไหนก็ได้ เพียงแสดงบัตรประกันกลุ่มที่ยังมีผลบังคับใช้เพื่อรับส่วนลด ประกันสุขภาพเหมาจ่าย Generali Health IPD+OPD Group Employee Benefit ได้ครอบคลุมมากยิ่งขึ้น ซึ่งมีเงื่อนไขและความคุ้มครองเพิ่มเติมดังนี้
- อายุรับประกันภัย ได้แก่ 6 - 65 ปี
- ไม่ต้องตรวจสุขภาพ เพียงแถลงข้อมูลเกี่ยวกับสุขภาพ
- คุ้มครองโรคมะเร็ง
- คุ้มครองโรคร้ายแรง 100 อาการ** ที่ไม่เคยเป็นหรือมีประวัติมาก่อน
- ครอบคลุมความเจ็บป่วย ผ่าตัด และอุบัติเหตุ
- คุ้มครองเพิ่มเบิกค่าทันตกรรมได้
- คุ้มครองเพิ่มค่าจ้างพยาบาลพิเศษ
- ไม่ต้องสำรองจ่าย**
- ค่าเบี้ยประกันสุขภาพลดหย่อนภาษีได้ไม่เกิน 25,000 บาท
*ค่าเบี้ยประหยัด 13.4% สำหรับผู้สมัครทำประกันที่มีประกันสุขภาพกลุ่มหรือสวัสดิการประกันสุขภาพพนักงานที่ยังมีผลบังคับใช้เท่านั้น โดยประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่มหรือประกันสังคมจะไม่ได้รับส่วนลดนี้
**เงื่อนไขเป็นไปตามแผนความคุ้มครอง ข้อมกำหนดของกรมธรรม์ที่สมัคร และการพิจารณาของบริษัท