ประกันชดเชยรายได้ vs ประกันสังคม ต่างกันยังไง? มีแล้วจำเป็นไหม?

Tawan
ผู้เขียน: Tawan Published: มีนาคม 5, 2026
Tawan
Tawan
Tawan นักเขียนมืออาชีพด้านประกันรถยนต์และประกันชีวิตที่จบปริญญาตรี สาขาภาษาศาสตร์ (สาขาย่อย การตลาด) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พร้อมใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิตและประกันวินาศภัยจากสำนักงานคณะกรรมการประกันภัย (OIC) มีประสบการณ์กว่า 7 ปี ในการสื่อสารองค์กร การจัดการสื่อการตลาด การเขียนเนื้อหา และกลยุทธ์ SEO มีความเชี่ยวชาญในการเขียนเนื้อหา Motor Insurance, Fire, Marine และ Miscellaneous Insurance มีประสบการณ์ทำงานกับ Rabbit Care (บริษัทเปรียบเทียบผลิตภัณฑ์ประกันชั้นนำของไทย) , Asia Direct Broker (บริษัทเปรียบเทียบผลิตภัณฑ์ประกันรถยนต์)และ Syn Mun Kong Insurance (บริษัทประกันวินาศภัยชั้นนำไทย SET-listed)
Tawan
แก้ไขโดย: Thirakan T Last edited: มิถุนายน 20, 2026
Tawan
Thirakan T
Thirakan Thongseenual เป็นนักเขียนที่มีประสบการณ์มากกว่า 3 ปี ที่ RabbitCare และ Asia Direct โดยมีความชำนาญในประกันรถยนต์ เน้นเขียนบทความที่เผยแพร่บน Blog และมีความเชี่ยวชาญด้าน SEO กว่า 4 ปี ซึ่งเป็นสิ่งที่เธอได้ใช้ในการสร้างความรู้และเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายของ RabbitCare อย่างมีประสิทธิภาพ จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ปริญญาตรี สาขา Information Technology
ประกันชดเชยรายได้ VS ประกันสังคม

ถ้าคุณเป็นมนุษย์เงินเดือนที่มีประกันสังคมอยู่แล้ว แต่กังวลว่าลาป่วยแล้วรายได้จะหายไป บทความนี้จะช่วยให้เห็นชัดว่าประกันสังคมชดเชยรายได้ได้แค่ไหน และเมื่อไหร่ประกันชดเชยรายได้เอกชนเข้ามาช่วยอุดช่องว่างตรงนี้ได้จริงๆ

คุณต้องการความคุ้มครองแบบไหน?


✨ แผนที่เหมาะกับคุณ

⚠️ ข้อมูลนี้เป็นเพียงการประเมินเบื้องต้น รายละเอียดและเบี้ยจริงอาจแตกต่าง กรุณาตรวจสอบก่อนตัดสินใจ

ใช้ฟรี • ไม่มีค่าใช้จ่าย

ประกันชดเชยรายได้คืออะไร ทำงานยังไง

ประกันชดเชยรายได้เป็นประกันสุขภาพรูปแบบหนึ่งที่จ่ายเงินสดรายวัน เมื่อต้องนอนโรงพยาบาลหรือหยุดงานตามเงื่อนไขกรมธรรม์ ช่วยทดแทนรายได้ที่หายไปชั่วคราวและรักษากระแสเงินสดของครอบครัวให้มั่นคง.

  • จ่ายเงินสดรายวัน เช่น 1,000–3,000 บาทต่อวัน ตามแผนที่เลือก
  • เริ่มจ่ายตั้งแต่วันที่ Admit ตามเงื่อนไขกรมธรรม์
  • ไม่จำกัดฐานเงินเดือน เหมาะกับคนรายได้สูงหรือมีภาระค่าใช้จ่ายมาก

สิทธิ์ชดเชยรายได้จากประกันสังคม (กรณีลาป่วย)

สำหรับผู้ประกันตนมาตรา 33 ประกันสังคมจะจ่ายชดเชยรายได้กรณีลาป่วยในอัตรา 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยใช้ฐานเงินเดือนสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท และจำกัดระยะเวลาจ่ายไม่เกิน 90 วันต่อปี.

ตัวอย่างคำนวณสั้นๆ

เงินเดือน 20,000 บาท ลาป่วย 30 วัน

ฐานคำนวณสูงสุด 15,000 บาท → จ่าย 50% = 7,500 บาทต่อเดือน

เปรียบเทียบแบบชัดๆ ประกันชดเชยรายได้ vs ประกันสังคม

ประเด็น
ประกันสังคม
ประกันชดเชยรายได้

ผู้ให้ความคุ้มครอง
รัฐ (สำนักงานประกันสังคม)
บริษัทประกันเอกชน

อัตราจ่าย
50% ของค่าจ้างเฉลี่ย
ตามทุนประกันที่ซื้อ (เช่น 1,000–3,000 บาท/วัน)

ฐานคำนวณ
สูงสุด 15,000 บาท
ไม่จำกัดฐานเงินเดือน

ระยะเวลาจ่าย
จำกัด 90 วันต่อปี
ตามแผนและเงื่อนไขกรมธรรม์

ใช้พร้อมกันได้ไหม
ได้ (สิทธิ์ตามกฎหมาย)
ได้ (สัญญาตามกรมธรรม์)

ทั้งสองแบบไม่ใช่คู่แข่งกัน แต่เป็นเครื่องมือคนละชั้น ประกันสังคมเป็นสิทธิพื้นฐาน ส่วนประกันชดเชยรายได้ช่วยอุดช่องว่างรายได้ที่หายไปเมื่อเจ็บป่วย.

ใช้สิทธิ์ประกันสังคมร่วมกับประกันชดเชยรายได้ได้ไหม?

สามารถใช้สิทธิ์ทั้งสองพร้อมกันได้เพราะเป็นคนละระบบ ประกันสังคมเป็นสิทธิ์ตามกฎหมาย ส่วนประกันเอกชนเป็นสัญญาตามกรมธรรม์ จึงไม่มีข้อห้ามในการรับเงินชดเชยจากทั้งสองแหล่งในกรณีเดียวกัน

ตัวอย่างสถานการณ์จริง

เงินเดือน 40,000 บาท ลาป่วย 30 วัน ใช้สิทธิ์ทั้งสองระบบ

ประกันสังคม ≈ 7,500 บาทต่อเดือน + ประกันชดเชยรายได้เอกชน (เช่น 2,000 บาท/วัน × 30 วัน)

ใครควรพิจารณาซื้อประกันชดเชยรายได้เพิ่มจากประกันสังคม

  • พนักงานกินเงินเดือนที่มีรายได้เกิน 15,000 บาทต่อเดือน
  • ฟรีแลนซ์ เจ้าของกิจการ หรือคนไม่มีสวัสดิการบริษัท
  • คนที่มีภาระค่าใช้จ่ายสูง เช่น ผ่อนบ้าน ผ่อนรถ หรือดูแลครอบครัว
  • คนที่มีเงินสำรองฉุกเฉินน้อยกว่า 6 เดือนของค่าใช้จ่าย

FAQ: คำถามยอดฮิตเรื่องประกันชดเชยรายได้กับประกันสังคม

มีประกันสังคมอยู่แล้ว จำเป็นต้องซื้อประกันชดเชยรายได้เพิ่มไหม?

ถ้ารายได้เกิน 15,000 บาทต่อเดือน หรือมีภาระค่าใช้จ่ายสูง
ประกันสังคมอาจชดเชยไม่เพียงพอ การมีประกันชดเชยรายได้เพิ่มจะช่วยรักษาระดับเงินสดในช่วงลาป่วยได้ดีกว่า.

Admit ไม่ครบ 24 ชั่วโมง เคลมประกันชดเชยรายได้ได้ไหม?

ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของแต่ละแผน บางกรมธรรม์กำหนดวันหรือชั่วโมงขั้นต่ำในการนอนโรงพยาบาล
ควรตรวจสอบเอกสารกรมธรรม์ก่อนตัดสินใจซื้อ.

ฟรีแลนซ์ไม่มีประกันสังคม ควรทำอย่างไร?

ฟรีแลนซ์สามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 หรือ 40 ได้
และควรพิจารณาทำประกันชดเชยรายได้เพิ่มเติมเพื่ออุดช่องว่างรายได้ในช่วงเจ็บป่วย.

สรุป

ประกันสังคมที่ดูแลโดย สำนักงานประกันสังคม เป็นสิทธิขั้นพื้นฐานที่ช่วยจ่ายชดเชยกรณีลาป่วยในอัตรา 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินเดือนไม่เกิน 15,000 บาท และจำกัดไม่เกิน 90 วันต่อปี จึงอาจไม่เพียงพอสำหรับผู้ที่มีรายได้สูงหรือมีภาระค่าใช้จ่ายมาก ขณะที่ประกันชดเชยรายได้จากบริษัทเอกชนเป็นเครื่องมือเสริมที่จ่ายเงินสดตามทุนที่เลือก (เช่น วันละ 1,000–3,000 บาท) โดยไม่จำกัดฐานเงินเดือน และสามารถใช้สิทธิ์ควบคู่กับประกันสังคมได้ เพราะเป็นคนละระบบกัน ดังนั้นหากคุณมีรายได้เกิน 15,000 บาทต่อเดือน มีภาระทางการเงินสูง หรือมีเงินสำรองฉุกเฉินไม่มาก การมีประกันชดเชยรายได้เพิ่มเติมจะช่วยรักษาระดับกระแสเงินสดและความมั่นคงทางการเงินได้ดีกว่าพึ่งประกันสังคมเพียงอย่างเดียว

ที่มา

  • ●  สำนักงานประกันสังคม “สิทธิประโยชน์กรณีเจ็บป่วย” :

บทความแนะนำอื่นๆ : สุขภาพและประกันสุขภาพ

Admit ไม่ครบ 24 ชั่วโมง เคลมประกันชดเชยรายได้ ได้ไหม โรคภูมิแพ้ ทำประกันได้ไหม

 

บทความแคร์ประกันสุขภาพ

Rabbit Care Health Protect by Viriyah

แคร์ประกันสุขภาพ

Rabbit Care Health Protect by Viriyah ดีไหม? คุ้มครองอะไร ? รีวิวปี 2569

Rabbit Care Health Protect by Viriyah บทความนี้พาไปทำความรู้จักรายละเอียดความคุ้มครอง จุดเด่น ราคา ผู้ที่เหมาะกับแผนนี้ เพื่อช่วยให้ตัดสินใจได้ง่ายขึ้น
Tawan
15/06/2026
ควรเลือก AIA Health Happy หรือ Generali Health Lump Sum Plus?

แคร์ประกันสุขภาพ

AIA Health Happy vs Generali Health Lump Sum Plus คุ้มครองต่างกันอย่างไร?

หากคุณกำลังเปรียบเทียบระหว่าง AIA Health Happy และ Generali Health Lump Sum Plus บทความนี้จะพาไปเจาะลึกความแตกต่าง เพื่อช่วยให้คุณเลือกได้ง่ายขึ้น
Thirakan T
15/06/2026